Phenom se dedica a infundir los principios de diversidad e inclusión en nuestro proceso de contratación, comunicación, innovación y la forma en la que desarrollamos productos y tecnologías.
LiderazgoComenzamos con nuestros líderes. Nuestra Junta Directiva sigue estando entre las más diversas.
Las comunidades de PhenomPhenom cuenta con cerca de 50 grupos comunitarios en toda la empresa para el desarrollo profesional, apoyo, oportunidades para crear redes, tutorías, participación comunitaria, aportes de productos y asistencia en actividades que promueven la conciencia cultural. Únase a un grupo activo o cree el propio.
Muchas sociedades independientes han surgido en el mundo con notables diferencias entre sí, y muchas de esas diferencias persisten hasta el día de hoy.
Contratación de personas con discapacidadesLa Academia de Sistemas y Software de Phenom ayuda a los miembros de las Fuerzas Armadas estadounidenses en servicio activo a desarrollar las habilidades profesionales necesarias para cumplir con la industria de TI...
Oportunidades tecnológicas para jóvenesPhenom ofrece programas y becas para que niños y estudiantes de secundaria aprendan sobre las diferentes opciones a su disposición...
Orgullo por ofrecer apoyoPhenom se enorgullece de patrocinar, participar y ofrecer becas para muchas conferencias y eventos durante todo el año, incluyendo Grace Hopper...
Construir equipos diversosNos comprometemos a contratar a personas con escasa representación en los campos de STEM. Valoramos una amplia variedad de perspectivas y aportes...
Explorar el programa de PhenomEste programa de pasantías de verano expone a estudiantes universitarios de primer y segundo año al campo del desarrollo de software y promueve…
Comunidades de creación de redesPhenom dirige comunidades y eventos para crear redes en todo el mundo, como Codess, Tech Roots y Women Think Next, que ayudan a estudiantes y profesionales...
Conozca a sus compañeros de equipo"Descubrir las historias de las mujeres y celebrarlas es clave para que la próxima generación tenga modelos femeninos que las ayuden a darse cuenta de que también pueden hacerlo".Jennifer Jones, directora del estudio
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slide 1 of 3 Meet your teammates “Uncovering the stories of women, and celebrating them, is key for the next generation to have female role models to help realize they can do it too.” Jennifer Jones, Studio Director Browse design jobs
La diversidad como nuestra fuerza laboral
Leer historias sobre nuestra diversa fuerza laboral
Diseñar el propio destinoLuego de tres años trabajando en tecnología, Maria es ahora gerente de programa de nuestro producto, todavía en el mismo equipo en el que fue pasante en 2014...
Aumento del periodismo de datosSu trayectoria ha estado acompañada por los principales desarrollos tecnológicos dentro y fuera de la sala de redacción que nos han llevado a la actualidad…
Primera dama de los juegos en líneaEn la oficina, es conocida por su ética laboral, sus ideas, su sentido del humor, sus extraños hábitos alimenticios y sus bromas...
