Culture d’entreprise

Chez Altium Packaging, nous avons créé une culture d’entreprise dont l’objectif est de nous permettre de produire de la valeur durable à long terme. Nos sept principes directeurs visent à formuler les caractéristiques clé de notre culture d’entreprise et à incarner une philosophie de fonctionnement qui inspire la façon dont nous exerçons nos affaires.

Nous cherchons constamment à garder à l’esprit nos principes directeurs lors de chaque conversation et de chaque action. Nos employés peuvent l’attester

Agir avec intégrité et en conformité

Nous agissons toujours avec intégrité et en respectant entièrement toutes les lois, les réglementations et les politiques de l’entreprise.

Favoriser la
création de valeur

Viser l’excellence en matière de sécurité, parce que nous ne pouvons pas créer de la valeur sans attacher d’abord une grande importance à la vie humaine. Créer de la valeur à long terme pour nos clients, l’entreprise et la société. Atteindre des résultats supérieurs en prenant et en mettant en œuvre des décisions efficaces. Stimuler l’amélioration continue et l’innovation tout en éliminant le gaspillage et en visant l’excellence en matière d’environnement.

Être des professionnels disciplinés

Toujours penser et agir si nous étions les propriétaires de l’entreprise. Faire preuve de bon sens, d’initiative et de réflexion critique et économique afin que notre entreprise puisse réaliser pleinement son potentiel. Accueillir le changement, agir lorsque des occasions d’amélioration de l’entreprise se présentent et élaborer des mesures qui s’avéreront rentables.

Privilégier le client

Nous devons mieux comprendre nos clients et appréhender ce qui compte pour eux que nos concurrents. Nous devons également acquérir des connaissances sur les activités et les relations de nos clients qui nous permettront de prévoir leurs besoins et d’y répondre de façon rentable.

Agir avec
humilité

Faire preuve de leadership en faisant preuve d’humilité et d’honnêteté intellectuelle. Rechercher et appliquer les meilleures connaissances. Comprendre la réalité et y faire face pour que l’entreprise en arrive à un meilleur résultat et pour contribuer au perfectionnement de soi. Remettre en question le statu quo. Tenir autrui et soi-même responsable.

Traiter autrui avec dignité et respect

Traiter autrui avec honnêteté, dignité et respect. Comprendre et reconnaître la valeur de la diversité, apprécier les contributions de chacun et travailler ensemble comme une seule équipe : l’équipe Altium

Rechercher l’épanouissement au travail

Favoriser un environnement où tous les employés sont encouragés à développer pleinement leurs capacités, afin de pouvoir réaliser leur plein potentiel et de créer la plus grande valeur.

Rencontrez nos employés

Les 5 principales raisons de travailler pour Altium

Tout le monde peut faire une différence

Nos employés

Nous incarnons nos principes directeurs

Nous créons des emballages qui aident les personnes et les entreprises

Nous sommes une entreprise en croissance rapide, prête à réussir